Lorsque vous embauchez un d\u00e9veloppeur offshore d\u00e9di\u00e9 pour votre projet de d\u00e9veloppement de site web ou d’application mobile, vous ouvrez la porte \u00e0 de nombreux avantages pour votre entreprise. Aujourd’hui, les grandes entreprises multinationales font appel \u00e0 des d\u00e9veloppeurs offshore sp\u00e9cialis\u00e9s afin de b\u00e9n\u00e9ficier de divers atouts allant du co\u00fbt \u00e0 la productivit\u00e9.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Voici les avantages d’embaucher des d\u00e9veloppeurs offshore dans les entreprises et dans l’\u00e9cosyst\u00e8me d’embauche de d\u00e9veloppeurs.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Embaucher des d\u00e9veloppeurs offshore peut vous permettre de r\u00e9aliser des \u00e9conomies d’environ 60 % sur les co\u00fbts de d\u00e9veloppement. Il n’y a pas de d\u00e9penses suppl\u00e9mentaires li\u00e9es aux ressources humaines ou \u00e0 l’infrastructure.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Un d\u00e9veloppeur offshore peut \u00eatre engag\u00e9 sur une base hebdomadaire, bimensuelle, mensuelle ou \u00e0 long terme, tout comme un employ\u00e9 interne. Les entreprises peuvent ajuster le nombre de collaborateurs selon les besoins en fonction de la charge de travail.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Avec les nombreuses technologies mobiles et web disponibles, il n’est pas pratique d’avoir une ressource interne pour chacune d’elles. Les entreprises peuvent ainsi recruter un d\u00e9veloppeur offshore pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins techniques.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Voici quelques \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s \u00e0 prendre en compte pour garantir que vous choisissez le bon d\u00e9veloppeur et la bonne entreprise offshore.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Il est essentiel de vous assurer que le d\u00e9veloppeur offshore peut bien communiquer, \u00e0 la fois par \u00e9crit et verbalement. Un manque de communication est l\u2019un des plus grands obstacles \u00e0 l\u2019externalisation.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Le d\u00e9veloppeur offshore doit \u00eatre comp\u00e9tent techniquement et avoir une exp\u00e9rience pratique avec les technologies requises. Par exemple, vous ne devez pas embaucher un d\u00e9veloppeur Ruby on Rails qui utilise la structure de code PHP en Ruby on Rails. Il est crucial de garantir que les bonnes pratiques de la technologie sont appliqu\u00e9es correctement.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Vous vous demandez peut-\u00eatre quel est le meilleur choix pour votre prochain projet de d\u00e9veloppement logiciel : un freelance ou un d\u00e9veloppeur offshore d’une soci\u00e9t\u00e9 de d\u00e9veloppement logiciel ? Dans cet article, nous allons vous expliquer pourquoi il est souvent pr\u00e9f\u00e9rable d’opter pour un d\u00e9veloppeur offshore plut\u00f4t qu’un freelance.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
L’un des inconv\u00e9nients majeurs d’embaucher un freelance est que vous n’aurez qu’une seule personne pour vous aider. En revanche, engager des d\u00e9veloppeurs offshore d’une soci\u00e9t\u00e9 de d\u00e9veloppement logiciel vous permet d’avoir acc\u00e8s \u00e0 une \u00e9quipe d’experts, notamment en UI\/UX design, recherche business, analyse de donn\u00e9es, et support marketing.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
De plus, les entreprises de d\u00e9veloppement offshore poss\u00e8dent une grande exp\u00e9rience dans la gestion de projets complexes et leur livraison dans les d\u00e9lais. Elles sont donc mieux \u00e9quip\u00e9es pour proposer des solutions innovantes pour am\u00e9liorer vos produits commerciaux.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Les processus standard dans la cr\u00e9ation d’un logiciel sans bogue incluent l’analyse des besoins, la recherche et d\u00e9veloppement, les tests, la maintenance, le support technique, la documentation des exigences syst\u00e8me, le codage, etc. Suivre ces meilleures pratiques permet de rendre le processus plus efficace, offrant ainsi une solution logicielle plus fiable.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Les \u00e9quipes de d\u00e9veloppement offshore sont g\u00e9n\u00e9ralement plus fiables que les freelances. Votre partenaire offshore ne vous abandonnerez pas une fois le projet termin\u00e9. De plus, m\u00eame apr\u00e8s la mise en service de votre application, des t\u00e2ches de maintenance et de support peuvent \u00eatre n\u00e9cessaires.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Bien que les d\u00e9veloppeurs offshore soient plus co\u00fbteux que les freelances, leur engagement dans un autre pays garantit une meilleure s\u00e9curit\u00e9 pour votre projet. Les freelances ne peuvent pas toujours garantir la protection de vos logiciels apr\u00e8s la fin du projet.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
La qualit\u00e9 du travail est souvent mise en p\u00e9ril chez les freelances qui cherchent \u00e0 respecter des d\u00e9lais serr\u00e9s. En revanche, les d\u00e9veloppeurs offshore disposent g\u00e9n\u00e9ralement de meilleurs outils de gestion de projet, ce qui leur permet de terminer leurs t\u00e2ches plus rapidement.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Embaucher des d\u00e9veloppeurs offshore via une entreprise de d\u00e9veloppement logiciel est une option plus s\u00fbre que de recourir \u00e0 des freelances. Les accords de confidentialit\u00e9 (NDA) et autres documents juridiques qui assurent la protection des donn\u00e9es sont souvent absents ou peu fiables chez les freelances.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Les freelances ne vous offrent pas la m\u00eame \u00e9volutivit\u00e9 que les d\u00e9veloppeurs d’une soci\u00e9t\u00e9 de d\u00e9veloppement offshore. Si vous devez augmenter les ressources en cours de projet, une soci\u00e9t\u00e9 offshore pourra rapidement ajuster les effectifs selon les besoins.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Avant de commencer \u00e0 travailler sur un projet agile avec une \u00e9quipe de d\u00e9veloppement distante, il est important de d\u00e9finir les t\u00e2ches \u00e0 accomplir \u00e0 une date pr\u00e9cise. Cela aide \u00e0 d\u00e9velopper un plan de travail complet, appel\u00e9 “Scope of Work” (SOW), qui pr\u00e9sente l’ensemble du projet \u00e0 l’\u00e9quipe.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Pour \u00e9tablir une feuille de route de d\u00e9veloppement produit, divisez toutes les t\u00e2ches par intervalles de temps. Cette feuille de route est un aper\u00e7u global des exigences n\u00e9cessaires pour r\u00e9aliser la vision du produit.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Les d\u00e9monstrations \u00e0 la fin de chaque cycle montrent les r\u00e9sultats interm\u00e9diaires de la collaboration. Elles permettent de v\u00e9rifier si les objectifs ont \u00e9t\u00e9 atteints et d\u2019apporter des am\u00e9liorations \u00e0 l’it\u00e9ration suivante.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Les technologies de collaboration telles que Trello, Slack et JIRA permettent d’am\u00e9liorer la productivit\u00e9 des \u00e9quipes offshore en facilitant la communication et la transparence. Ces outils ne remplacent pas la pr\u00e9sence physique, mais ils aident \u00e0 garder tous les membres de l’\u00e9quipe sur la m\u00eame longueur d’onde.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Les r\u00e9unions quotidiennes (standups) sont id\u00e9ales pour garder l’\u00e9quipe agile synchronis\u00e9e, surtout quand elle travaille sur plusieurs fuseaux horaires. Ces r\u00e9unions permettent de fixer les objectifs du jour et de r\u00e9soudre rapidement les probl\u00e8mes.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Une des cl\u00e9s du succ\u00e8s est d’am\u00e9liorer la satisfaction des clients. En menant des interviews clients tout au long du processus de d\u00e9veloppement, vous pouvez r\u00e9colter des retours pr\u00e9cieux et les int\u00e9grer aux r\u00e9visions du produit.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Embaucher des d\u00e9veloppeurs offshore pour votre projet de d\u00e9veloppement d’application mobile est donc un choix strat\u00e9gique judicieux. Avec les bonnes pratiques et une gestion agile, vous pouvezmaximiser les avantages de cette collaboration flexible et s\u00e9curis\u00e9e.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
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