Introduction
La technologie influence de plus en plus nos vies. De nombreuses tâches ont été simplifiées et automatisées grâce à l’ère des smartphones et de l’automatisation, devenus des éléments essentiels de notre quotidien.
La demande en développement de logiciels en tant que service augmente parallèlement à celle de développeurs compétents qui aident les innovateurs et entrepreneurs à transformer leurs idées en réalité. Les entreprises qui créent des logiciels en tant que produit ou service ont souvent besoin de développeurs professionnels pour réaliser la vision du logiciel qu’elles souhaitent offrir.
Alors que la demande pour le développement de logiciels croît, des nations du monde entier forment des ingénieurs logiciels hautement qualifiés pour mener à bien ces projets pour leurs clients. Il est possible que votre équipe interne ne soit pas capable de développer un produit conforme à vos objectifs. Dans ce cas, il peut être nécessaire de constituer une équipe de développement offshore et d’externaliser le processus de création de votre produit.
Qu’est-ce qu’un développeur dédié ?
Un développeur dédié est embauché par une agence pour gérer les besoins de développement d’un projet spécifique pendant une durée déterminée. C’est une forme d’externalisation qui aide les entreprises à éviter les conflits avec les freelances, tout en respectant les plannings et les budgets.
Que vous soyez entrepreneur, start-up ou grande entreprise, les applications web et mobiles sont au cœur des technologies les plus dynamiques d’aujourd’hui. Le point crucial dans le développement d’applications web efficaces est la présence d’une équipe de développeurs dédiée. Ces développeurs prennent en charge toutes les étapes du processus, de la conception de l’application à sa mise en ligne, en produisant des solutions digitales exceptionnelles. Voyons comment trouver et embaucher un développeur dédié pour votre prochain projet.
Quels sont les avantages de recruter un développeur dédié ?
Voici quelques raisons pour lesquelles vous pourriez envisager d’embaucher un développeur dédié pour travailler sur votre produit :
- Une équipe interne peut être trop coûteuse
Embaucher des talents locaux et assembler une équipe interne spécialisée peut être coûteux. Bien que vous puissiez améliorer les compétences de votre équipe actuelle, cela prendra du temps et des ressources. De plus, l’argent investi pour former vos employés pourrait être perdu si votre équipe interne exige une rémunération plus élevée pour des compétences plus avancées.
Dans ce cas, le développement offshore est une option intéressante. Vous n’avez pas besoin de créer une équipe de développeurs internes pour le développement produit, il suffit de sous-traiter à une entreprise de développement logiciel offshore. Cela s’avère être la solution la plus rentable.
- Compétences spécifiques nécessaires
Certaines fonctionnalités de votre produit nécessitent probablement l’embauche d’un développeur professionnel. Si votre équipe interne manque de certaines compétences techniques, engager un développeur dédié à plein temps pourrait retarder le développement du produit. Dans ce cas, l’option idéale est de sous-traiter le développement à une entreprise offshore. Vous pourrez ainsi confier le travail à d’autres tout en permettant à votre équipe interne de se concentrer sur d’autres aspects du projet. - Le développement de logiciels projet par projet
Certaines entreprises n’ont pas besoin de développement logiciel de manière continue, mais plutôt pour des projets spécifiques, comme un logiciel de gestion d’équipe pour un événement interne à venir. Embaucher une équipe complète de développement pour une période limitée peut s’avérer non rentable.
Dans ce cas, externaliser le développement à une équipe de développeurs offshore est la solution la plus adaptée. Cela libère également votre équipe interne pour se concentrer sur les tâches les plus essentielles du projet.
- Le produit a une date de lancement précise
Il peut arriver qu’une entreprise doive développer un produit dans un délai très court. Votre équipe interne peut ne pas avoir le temps de terminer le développement avant le lancement. Dans ce cas, externaliser à une entreprise offshore peut être une option viable. Il est préférable de faire appel à une entreprise de développement avec une équipe nombreuse et qualifiée, surtout si votre équipe interne manque de certaines compétences. - Le projet nécessite une équipe diversifiée et large
Vous pourriez avoir une idée de produit unique mais complexe, nécessitant une équipe étendue de développeurs aux compétences variées. Rassembler ces talents en interne peut être long et coûteux. Externaliser le développement initial à une entreprise offshore est alors une solution plus efficace et plus simple.
Développeur dédié vs Freelance
Avant de choisir entre recruter des développeurs spécialisés à distance d’une entreprise de développement logiciel ou engager un freelance, voici quelques avantages de l’embauche de développeurs dédiés auprès d’entreprises spécialisées plutôt qu’avec des freelances :
- Accès à des experts offshore pour recruter rapidement des développeurs hautement qualifiés.
- Remplacer les développeurs non productifs par des programmeurs orientés résultats.
- Travailler efficacement selon le fuseau horaire de votre choix.
- Paiement sur la base du travail terminé à un tarif convenu.
- Possibilité d’engager un développeur front-end ou back-end avec les compétences requises pour votre projet.
Les avantages d’embaucher un développeur dédié
Si l’externalisation est bien réalisée, elle peut offrir plusieurs avantages. Voici les principaux :
- Gain de temps
Avec des délais serrés, l’embauche d’une équipe de développement offshore garantit le respect des délais et la livraison du produit à temps, sans perdre de temps à recruter plusieurs développeurs pour différentes parties du projet. Cela est souvent plus rapide et plus efficace que de constituer et former une équipe interne. - Rentabilité
Construire une équipe interne complète demande beaucoup de temps, d’efforts et d’argent. Il peut être plus coûteux d’investir dans la formation des employés et de leur offrir des incitations dans certains pays. L’externalisation à une entreprise de développement offshore est souvent une alternative plus abordable. - Expertise
Les équipes de développement offshore apportent une expertise spécialisée. Si vous cherchez à créer un logiciel financier, par exemple, vous pouvez choisir des équipes ayant déjà de l’expérience dans le secteur fintech, ce qui facilite le développement d’un produit qui répond aux besoins du marché. - Gestion simplifiée
Lors de l’externalisation à une entreprise offshore, la gestion du processus est plus simple. Il suffit de coordonner avec un responsable ou un chef d’équipe, qui vous fournira des rapports réguliers sur les progrès, rendant la gestion de projet plus fluide. - Accès à une plus grande diversité de compétences
L’externalisation permet de puiser dans un large vivier de talents, avec des développeurs aux compétences variées, provenant de différents pays. Cela vous permet d’obtenir un travail de qualité, plus rapidement et à moindre coût.
Conclusion
Recruter un développeur dédié ou externaliser le développement à une équipe offshore présente de nombreux avantages, notamment en termes de coûts, de gain de temps et d’expertise. Il est essentiel de bien mener votre recherche et de choisir le bon partenaire pour garantir le succès de votre projet.