Vivemos numa era de empreendedorismo onde um novo negócio é lançado todos os dias, cada um com seus próprios objetivos e ideais. Diversos elementos de suporte, como software de código aberto acessível, serviços financeiros aprimorados, a disponibilidade de pessoas de vários setores e uma melhor análise de dados, contribuíram para esse aumento no crescimento de startups.
Os três fatores mais importantes para o sucesso de uma startup são um produto que o cliente deseja, pessoal excelente e um baixo custo de entrada. Não há como começar sem o apoio da sua equipe de startup, as pessoas. Se você não encontrar e contratar desenvolvedores dedicados, não conseguirá produzir o produto desejado pelo cliente de forma eficaz. Os estágios iniciais de uma startup são críticos, e isso não pode ser alcançado sem uma equipe sólida.
A equipe de desenvolvedores de uma startup cria o produto mínimo viável e o protótipo, que servem como a pedra angular da sua empresa. De acordo com uma pesquisa, 23% das empresas falham por não contratarem as pessoas certas. Você pode não perceber o benefício de uma equipe forte de desenvolvedores dedicados neste momento, mas este artigo o ajudará a reconhecer o valor e a necessidade de contratar desenvolvedores, especialmente os certos.
Se você é uma jovem empresa, pode começar sua investigação com perguntas como estas:
- Quando é adequado contratar uma equipe de desenvolvedores para minha startup?
- Qual a melhor maneira de contratar desenvolvedores dedicados para uma startup?
- Para uma startup, quantos desenvolvedores dedicados eu preciso?
- Quais são os melhores lugares para procurar uma equipe de desenvolvedores dedicados para minha startup?
Desafios das Equipes de Startups em Crescimento
Ao procurar desenvolvedores dedicados para sua startup, você pode enfrentar problemas e dificuldades significativas. As seguintes barreiras confrontam as startups que buscam esses desenvolvedores:
Falta de Competência em Recrutamento
Você está ligado a uma variedade de obrigações e conquistas enquanto é novo no mercado, e o negócio parece uma coroa pesada demais para usar. As startups, em geral, carecem de tempo e, mais crucialmente, das habilidades para contratar. Elas não têm um recrutador interno que possa desempenhar o papel principal, dificultando para as startups encontrar e selecionar o pessoal ideal para várias funções, incluindo como contratar especialistas em desenvolvimento dedicados.
Falta de Reconhecimento da Marca
As startups, ao contrário de empresas estabelecidas, têm menos probabilidade de recrutar talentos de primeira linha. As pessoas hesitam em confiar em startups porque são novas e ainda não estabeleceram uma reputação. Isso também é verdade quando se trata de contratar empresas de desenvolvimento de projetos. Programadores talentosos recebem ofertas de grandes empresas com incentivos atraentes, especialmente em mercados de desenvolvimento de software estabelecidos. Como resultado, as empresas têm dificuldade em atrair codificadores experientes para suas equipes.
Salários Inacessíveis
Mesmo que uma empresa consiga atrair desenvolvedores dedicados de primeira linha, será difícil atender à sua necessidade de salários elevados, já que as startups têm restrições financeiras. O que você oferece aos desenvolvedores nunca será comparável ao que os concorrentes oferecem. Como resultado, um desenvolvedor estabelecido não se apressará em se juntar à sua equipe.
Problemas com o Recrutamento em Startups
Toda empresa está envolvida em algum tipo de conflito. Como uma startup, você rapidamente aprenderá o quão difícil é encontrar e formar uma equipe. Além disso, ao optar por contratar desenvolvedores offshore, você enfrentará outros desafios.
Delegação de Responsabilidades Dentro da Equipe
Leva tempo para montar uma equipe abrangente para sua empresa. Portanto, até que você encontre todos para uma determinada posição e necessidade, sua equipe estará acumulando funções e até mesmo realizando tarefas que não fazem parte de sua descrição de cargo.
Contabilidade e Gestão Financeira
O departamento financeiro é a área mais difícil para uma empresa gerenciar. A gestão financeira é o componente mais complicado de um negócio, quer você esteja investindo sozinho ou trabalhando com investidores. É por isso que a maioria das empresas busca a ajuda e o aconselhamento de uma empresa de consultoria financeira.
Ameaças à Segurança
Todas as empresas de tecnologia de hoje dependem do gigante da internet. Não há outra opção senão ser universal, o que representa um risco de segurança. Violações e ameaças de segurança são um perigo em suas iniciativas; quanto maior o projeto, maior o risco.
Desenvolvedores Dedicados: A Resposta para Todos os Problemas da Sua Startup
Aqui estão várias razões pelas quais sua startup (empresa de desenvolvimento de software) precisa de desenvolvedores de software dedicados.
Todos os Problemas da Sua Startup Serão Resolvidos
Todas as barreiras que uma startup enfrenta são abordadas com uma única solução: contratar uma equipe de desenvolvimento dedicada que seja comprometida com as tarefas de desenvolvimento do seu projeto. Se você fizer isso corretamente, descobrirá as razões pelas quais os desenvolvedores dedicados são a melhor opção para contratar e escalar o crescimento de empresas de desenvolvimento de software.
Tempo de Contratação e Tempo de Lançamento no Mercado são Reduzidos
Para os empreendedores, o tempo é o recurso mais importante. Encontrar um engenheiro para sua empresa é um processo demorado que inclui analisar candidaturas, selecionar candidatos, realizar entrevistas e integrar novos funcionários. Você pode facilmente encontrar desenvolvedores que sabem se autogerenciar e realizar seu trabalho usando a abordagem de desenvolvedores dedicados.
Isso economiza muito tempo e permite que você crie sua ideia mais rapidamente. Além disso, contratar uma equipe de desenvolvimento de software dedicada reduz drasticamente seu tempo de lançamento no mercado. Essa mudança é resultado de uma redução no tempo de tomada de decisão e de um início mais rápido do projeto. Eventualmente, você lança seu projeto mais cedo, o que inicia o processo de marketing antes do previsto.
Concentre-se no Desenvolvimento de Produtos Essenciais
Como mencionado anteriormente, para atender às crescentes expectativas da organização, a equipe interna de uma startup geralmente é forçada a assumir tarefas fora de suas responsabilidades. Como resultado dessa situação, eles ficam menos focados em suas principais responsabilidades técnicas, o que desacelera o processo de desenvolvimento do projeto. Você pode simplesmente permitir que a equipe principal se concentre no desenvolvimento de produtos ao contratar uma equipe de desenvolvimento especializada para serviços de TI como QA, DevOps, ciência de dados e assim por diante.
Você Tem Acesso a Habilidades Relevantes de Desenvolvimento de Software Offshore em uma Ampla Gama de Tecnologias e Tendências.
Troca de Conhecimento Regularmente
Trabalhar com uma equipe especializada lhe dá controle total sobre suas operações, portanto, você deve se reunir com eles regularmente para obter informações. Você tem o direito de solicitar que o código e as informações do projeto sejam compartilhados regularmente. Aplicativos como Slack, Skype, Jira, Basecamp e outros podem permitir que você trabalhe em projetos com seu cliente de forma tranquila.
Corte de Custos
Quando uma empresa emprega uma equipe de desenvolvimento de software dedicada, não precisa se preocupar em minimizar os custos operacionais, preservar o capital ou cortar os gastos com TI, pois eles não são necessários. Quando as empresas escolhem o modelo de desenvolvimento dedicado, economizam até 50% nos custos, pois não são cobradas uma taxa fixa, mas sim uma variável. Elas só precisam pagar aos desenvolvedores profissionais quando são necessários, e não regularmente. Para sua startup, contrate um desenvolvedor.
Qual a Melhor Maneira de Contratar Desenvolvedores para uma Startup?
Vamos fornecer algumas ótimas dicas sobre como contratar desenvolvedores para sua empresa. Para empregar desenvolvedores dedicados de forma eficaz, siga os procedimentos descritos abaixo. Talvez você não tenha certeza por onde começar. Aqui estão alguns lugares para procurar os melhores engenheiros dedicados para sua startup:
Empresas de Outsourcing
As empresas de desenvolvimento de software offshore são um excelente recurso para encontrar o melhor pessoal para sua empresa. Contrate especialistas profissionais de organizações de outsourcing com vasta experiência em desenvolvimento de software. Essas organizações têm especialistas qualificados que foram selecionados para você, e você pode economizar dinheiro e tempo ao empregá-los.
Mecanismos de Busca na Internet
Outro método popular para encontrar desenvolvedores dedicados é usar o Google ou outro mecanismo de busca. Considere as avaliações e classificações nos mecanismos de busca antes de selecionar os melhores desenvolvedores dedicados para sua empresa.
Lista de Referências
Solicite dicas e experiências de organizações que contrataram recentemente desenvolvedores dedicados para o desenvolvimento de seus projetos. Além disso, descubra em que tipo de projeto eles estavam trabalhando e então escolha por si mesmo, pois suas necessidades e requisitos podem ser diferentes dos deles. Você precisa saber o que está procurando agora que sabe onde procurar desenvolvedores competentes.
Lista de Perguntas que Você Deve Fazer Antes de Contratar Desenvolvedores Dedicados:
Portfólio
Examine o perfil da sua empresa potencial em detalhes, observando o tipo de projetos em que trabalharam no passado, os clientes com quem trabalharam e assim por diante. Entre em contato com seus clientes anteriores para saber mais sobre seu trabalho e profissionalismo.
Profissionalismo
Determine em qual tecnologia a empresa terceirizada se destaca no fornecimento. Pergunte sobre a especialização e experiência de seus desenvolvedores com as tecnologias, bancos de dados e linguagens de programação mais recentes.
Acessibilidade
Como seus parceiros de desenvolvimento offshore provavelmente virão de diferentes partes do mundo, é sua responsabilidade descobrir seus horários e hábitos de trabalho para garantir que sejam compatíveis.
A Comunicação é Essencial
Antes de começar a trabalhar em seu projeto, você deve definir meios, canais e ferramentas de comunicação robustos com seu parceiro de desenvolvimento offshore.
Por Que Você Deve Contratar uma Empresa de Outsourcing para Sua Startup?
Contratar uma agência profissional é a melhor opção se você deseja encontrar uma empresa parceira confiável que possa ajudá-lo a expandir sua startup. Aqui estão algumas razões pelas quais você deve empregar desenvolvedores offshore de uma empresa respeitável que pode ajudá-lo a encontrar profissionais comprometidos para seu projeto. Para uma startup, é uma boa ideia contratar uma empresa de outsourcing.
Experimentação
O portfólio de uma empresa de outsourcing incluirá uma variedade de projetos concluídos no passado, agregando sua significativa experiência. O principal benefício de fazer parceria com uma empresa de outsourcing é que ela o ajudará a otimizar seu processo e atingir seus objetivos mais rapidamente. Uma empresa de primeira linha terá uma equipe de tecnólogos qualificados e talentosos sob o mesmo teto para assumir o comando em tempos turbulentos. Ao trabalhar com uma empresa com tanta experiência, você pode ter certeza de que sua startup lucrará e crescerá rapidamente.
Economize Dinheiro e Tempo Usando Estas Dicas.
O empreendedorismo não é para os fracos de coração; especialmente se você é uma startup, tem muito em sua agenda, incluindo decisões de marketing, telefonemas, reuniões e assim por diante. No entanto, ao empregar uma agência profissional, a maioria de suas preocupações desaparecerá, pois a agência cuidará de toda a gestão e facilitará sua vida. Você poderá economizar tempo e dinheiro se seguir seus conselhos profissionais.
Revisões de Estratégia
Ao lidar com uma agência profissional, você pode ter certeza de que seus desenvolvedores de software estão atualizados sobre as últimas tendências tecnológicas e que seus hábitos de trabalho são orientados para o mercado. Como eles têm uma visão clara para todas as áreas, poderão fornecer estratégias atualizadas para o progresso do seu projeto.
A agência especializada trabalhou com uma ampla gama de clientes de diversos setores, fornecendo as melhores soluções tecnológicas para atender às suas necessidades. Como resultado, eles sabem como proceder com o conceito da sua empresa.
Melhor Retorno Sobre o Investimento
O objetivo final de qualquer startup é maximizar seu retorno sobre o investimento, o que é difícil de fazer sem uma força de trabalho qualificada. Uma agência profissional entende como fazer a melhor seleção para sua empresa e como implementar as melhores técnicas para garantir que seus esforços sejam bem-sucedidos.
Obtenha Resultados Rápidos
Como um empreendedor novato, você não tem base para tomar decisões para sua empresa e está confiando apenas em palpites. Continuar dessa maneira pode colocar sua startup em risco.
Uma agência profissional tem experiência em tecnologia digital, design criativo, administração de banco de dados, interações com influenciadores e outras áreas de que sua empresa precisa. Eles estão bem versados nas tendências do setor e em como manter sua empresa sempre funcionando.
O setor de TI é difícil de compreender; está sempre mudando de tendências. Como resultado, uma agência profissional pode fornecer informações de mercado atualizadas e orientá-lo na direção certa para ajudá-lo a prosperar mais rapidamente. Você Também Pode Gostar: Paradigma de recrutamento de CEO e CTO para equipes de desenvolvimento dedicadas.
Assistência Personalizada e Exclusiva
Para ter sucesso, uma startup precisa de perspicácia e processos de negócios excepcionais. No entanto, se você não tiver tempo ou habilidades para lidar com o processo de negócios sozinho, contratar uma agência profissional pode ajudá-lo. A empresa de outsourcing empregará pessoas experientes que podem fornecer assistência especializada, operar de acordo com as tendências do mercado e atender às necessidades de seus clientes. A organização trabalha incansavelmente para fornecer as melhores soluções usando metodologias avançadas.
Processo que Funciona
Construir um negócio sem o processo correto é muito difícil. Ao contratar desenvolvedores para uma startup, você pode ter certeza de que eles usarão uma abordagem estratégica para o gerenciamento de projetos.