In unserem Team bei Prometteur Solutions haben wir eine kompetente, erfahrene und gestandene Gruppe von Software-, Web- und Mobile-App-Entwicklern. Daher ist die Einstellung engagierter Mitarbeiter von uns die kostengünstigste Methode, um Ihre Anliegen und Geschäfte zu beeinflussen.
Unsere spezialisierten Entwickler können auf Stunden-, Monats- oder Jahresbasis eingestellt werden. Durch ihre Talente und Erkenntnisse haben unsere engagierten Entwickler End-to-End-Web- und Mobile-App-Entwicklungslösungen für Start-ups bis hin zu Großunternehmen auf der ganzen Welt bereitgestellt. Wir stellen hochkompetente IT-Mitarbeiter, Entwickler, Experten und Spezialisten für Unternehmen von Start-ups bis hin zu Großunternehmen zur Verfügung und unterstützen sie dabei, ihre Geschäftsziele zu erreichen.
Vorteile, wenn Sie uns bevorzugen
Webentwickler einstellen
Die Sicherheit, Skalierbarkeit und ausgefeilten Funktionen hochmoderner Webentwicklungsspezialisten sind bekannt.
Stellen Sie einen mobilen Entwickler ein
Stellen Sie aus unserem Pool engagierter Fachleute Entwickler für mobile Apps ein, um Flaggschiff-Apps für iOS, Android und plattformübergreifend für Ihre Start-ups, mittelständischen Unternehmen und Organisationen zu entwickeln.
Beratung durch technische Architekten
Wir fungieren als Ihr technischer Berater und unterstützen Sie bei der Formulierung einer Strategie und der Suche nach den am besten geeigneten technologischen Lösungen zur Lösung Ihrer dringendsten Marktprobleme.
Technologieexperten können schnell eingearbeitet werden
Die Einstellung engagierter Entwickler vor Ort bietet je nach Bedarf Flexibilität für verschiedene Spezialisten und Entwicklungstechnologien, je nach den Anforderungen Ihres Unternehmens.
Expertenentwickler für Situationen mit hohem Einsatz
Unsere Mitarbeiter sind immer erreichbar, um Ihnen zu helfen, wenn Sie einen schwerwiegenden Fehler oder Funktionsprobleme haben oder Ihre Anwendung komplett neu überdenken müssen.
Stellen Sie für Ihre Nischenprojekte Entwickler ein.
Wenn Sie mit anspruchsvollen technologischen Projekten oder Aufgaben mit hohem Volumen zu tun haben, setzen Sie erfahrene Architekten für eine wirkungsvolle Lösung ein.
Wann sollten Sie Entwickler einsetzen?
- Sie benötigen dringend Softwarelösungen, die Ihre Möglichkeiten übersteigen.
Unmittelbare Entwicklungsanforderungen können zu exorbitanten Preisen führen. Sie können Ihr Unternehmen jedoch vor weiteren Verlusten schützen, indem Sie spezialisierte Ingenieure beschäftigen und Zeitplanabweichungen reduzieren.
Sie können Ihr Projekt sogar in Länder mit niedrigeren Arbeitskosten auslagern, in denen die Entwickler auf Stundenbasis bezahlt werden. Wenn Sie außerdem dedizierte Programmierer einstellen, haben Sie die Flexibilität, jederzeit Änderungen vorzunehmen.
- Sie haben nicht genügend Mitarbeiter mit den erforderlichen Fähigkeiten.
Da sich die IT-Branche ständig weiterentwickelt, ist es nicht immer rentabel, ein internes Team mit den erforderlichen Fähigkeiten und Ressourcen zu haben, um Softwareprojekte umzusetzen. In dieser Phase werden dedizierte Entwickler benötigt.
Dedizierte Entwickler verfügen über die erforderliche Kompetenz, um den Auftrag schnell abzuschließen, sowie über Branchenkenntnisse und Erfahrung mit den neuesten Technologien, wenn Ihrem Unternehmen der Talentpool fehlt, um die gewünschte Software zu erstellen.
- Sie arbeiten an einem mehrdeutigen Projekt mit wechselndem Leistungsumfang.
Ein längerer Entwicklungsumfang ist eines der größten Hindernisse für offene Unternehmen. In solchen Situationen kann Ihnen ein professionelles Entwicklungsteam dabei helfen, die Details eines Projekts, einschließlich der gewünschten Ergebnisse, zu verstehen.
- Sie sind nicht in der Lage, die Technologie effektiv zu nutzen.
Jeden Tag kommen eine Vielzahl hochmoderner Technologien und Produkte auf den Markt. Um in diesem hart umkämpften Umfeld bestehen zu können, müssen Sie daher das tatsächliche Potenzial der Trendtechnologien nutzen, um Ihr Projekt zu verbessern. Wenn Ihr internes Team also nicht in der Lage ist, mit der modernen Technologie Schritt zu halten, können Sie spezialisierte Entwickler zur Hilfe einstellen.
- Sie haben Probleme, Ihre Markteinführungszeit zu verkürzen.
Die Fertigstellung Ihres Projekts innerhalb des erwarteten Zeitrahmens ist vom Moment der Konzeption bis zur Markteinführung eine Quelle des Stolzes und des Prestiges für Ihr Unternehmen.
- Digitale Transformation
Die Verwaltung engagierter Entwickler kann Sie mit einem ganzen Ökosystem digitaler Assets und Technologien verbinden, die Ihnen beim Aufbau Ihres Unternehmens helfen. Engagierte Entwickler können Ihnen helfen, auf dem Laufenden zu bleiben und sich an die Markterwartungen anzupassen, und außerdem Ihre Softwareanforderungen erfüllen.
- Hochqualifizierte und zertifizierte Entwickler
Sie erhalten Zugang zu einem großen Team geschulter Fachleute und Branchenführer, die Experten auf ihren Gebieten sind und Ihnen helfen können, Ihre Ideen in die Tat umzusetzen.
- Vor Ort vorhandene Infrastruktur und direkte Kontrolle
Durch flüssige und nahtlose Kommunikation arbeitet ein internes Vollzeitteam an Initiativen zur Entwicklung von Software, Web und mobilen Apps sowie an der gesamten Hardware- und Softwareinfrastruktur.
- Einfache und leicht verständliche Kommunikation sowie tägliche Berichterstattung
Ihr engagierter Entwickler wird Sie direkt und transparent kontaktieren.
Dank der täglichen Berichterstattung können Sie sich einen Überblick über den Projektverlauf verschaffen, ohne häufig kommunizieren zu müssen.
- Online-Projektmanagement
Sie müssen sich keine Gedanken über die Offline-Nachverfolgung machen, da Sie Online-Tools verwenden können, um die Entwicklung des engagierten Entwicklers und des Projekts zu verfolgen.
- Auswahl auf Abruf und ein persönlicher Manager
Sie können die Kandidaten interviewen und sie nach eigenem Ermessen einstellen, sobald Sie die Lebensläufe ausgewählt haben, die den Anforderungen Ihres Unternehmens am besten entsprechen.
Stellen Sie engagierte Entwickler auf den besten Plattformen ein
Engagierte Entwickler gibt es auf der ganzen Welt, von Südostasien bis Nordamerika. Jede Organisation verfügt über ihre einzigartigen Fähigkeiten, die sich auf unterschiedliche Weise auf Ihr Projekt auswirken können. Daher kann die Auswahl des idealen Entwicklers für Sie eine zeitaufwändige und verwirrende Angelegenheit sein. Um Ihnen zu helfen, haben wir unten einige der besten Orte aufgeführt, an denen Sie ein spezialisiertes Entwicklungsteam finden können. Sehen Sie sich diese an:
Unternehmen, die auf Software-Outsourcing spezialisiert sind
Wenn es um die Einstellung professioneller Entwickler geht, sind Softwareunternehmen, die Remote-Entwicklungsdienste anbieten, oft am vorteilhaftesten. Diese Organisationen fungieren als Bindeglied zwischen Personen, die nach Software suchen, die in guten Händen ist, und solchen, die nach Software suchen, die es nicht ist. Sie können auch mit einer Vielzahl von Softwareentwicklern und Personen in Kontakt treten, die an der Entwicklung von Software interessiert sind. Darüber hinaus ist es wahrscheinlicher, dass Entwickler alle erforderlichen Auswahltests bestehen, um ihre Fachkenntnisse nachzuweisen. So wird sichergestellt, dass Ihr Projekt in Feedback- und Bewertungsplattformen wie TopDevelopers, IT Firms, Clutch, GoodFirms und anderen enthalten ist. So können Sie Agenturen vergleichen und engagierte Entwickler entsprechend Ihren Geschäftsanforderungen einstellen.
- Internetsuchmaschinen
Alternativ können Sie bei Google oder einer anderen Suchmaschine nach spezialisierten Ressourcen suchen. Sobald Sie die Suchergebnisse erhalten, können Sie sich die Bewertungen und Rezensionen ansehen, um eine Vorstellung davon zu bekommen, wie gut sie funktionieren und wie effizient sie sind.
Es gibt auch mehrere Ausschreibungsplattformen und Jobbörsen, auf denen Sie Ihren Softwarebedarf ausschreiben und entsprechende Antworten erhalten können.
- Referenzliste
Schließlich können Sie Empfehlungen von Personen erhalten, die Sie kennen, oder von Unternehmen, die kürzlich engagierte Entwickler eingestellt haben. Ihr Rat und ihre Expertise können bei der Entscheidung, wie engagierte Ingenieure eingestellt und verwaltet werden sollen, sehr hilfreich sein. Denken Sie jedoch an die Art der Projekte, an denen sie arbeiten, und prüfen Sie, ob die Parameter Ihren Anforderungen entsprechen.
Rekrutierung Ihrer engagierten Programmierer
Einige wichtige Überlegungen zur Einstellung der besten engagierten Ingenieure für Ihr Unternehmen.
Portfolio Nr. 1
Das Portfolio eines Unternehmens umfasst im Allgemeinen alle Details zu seinen früheren Unternehmungen. Sehen Sie sich daher die früheren Projekte oder Kunden des Unternehmens an, um festzustellen, ob es gut zu Ihrem Projekt passt.
Sie können auch frühere Kunden des Unternehmens kontaktieren, um mehr über ihre Erfahrungen zu erfahren.
- Geografische Lage
Bei der Auswahl eines Offshore-Partners ist der Standort entscheidend.
Beispielsweise ist die Einstellung eines engagierten Entwicklungsteams von einem westlichen Unternehmen (in Europa oder Nordamerika) teurer als die Einstellung eines Teams aus Asien oder Lateinamerika.
Obwohl die Planung von Besprechungen und Arbeitszeiten mit dem neuen System sehr einfach sein wird,
- Know-how
Die Entwickler eines kompetenten Unternehmens müssen sich mit aktuellen Technologien, Plattformen, Tools und Softwareentwicklungstechniken gut auskennen. Sie sollten in der Lage sein, die optimale Lösung basierend auf den Anforderungen Ihres Unternehmens zu empfehlen. Daher sind Fachwissen und technologische Kompetenz erforderlich, um ein erfolgreiches Produkt zu entwickeln. Um Ihre Wahl zu bestätigen, lesen Sie Kundenreferenzen, Fallstudien, Referenzen usw.
- Sicherheit und Schutz
Sicherheit ist vielleicht die häufigste Sorge, die jedes Unternehmen auf gleicher Ebene hat. Bevor Sie also spezialisiertes Personal engagieren, empfehlen wir Ihnen, den Vertrag mehrmals durchzusehen, um sicherzustellen, dass Sie alles verstehen. Ihr Offshore-Partner muss die Richtlinien der DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) einhalten und alle Systemfehler wie Datenverlust und Netzwerksicherheit beheben.
5 große Unternehmen, die engagierte Entwickler beschäftigen
Wir haben fünf Unternehmensleiter hervorgehoben, die ein grundlegendes Prinzip verstanden haben –
Google ist die Nummer eins.
Trotz seiner Größe erkennt Google an, dass es nicht alles erreichen kann. Es hat nicht zum Kerngeschäft gehörende Aufgaben ausgelagert, darunter IT- und Verwaltungsvorgänge, E-Mail-Support für AdWords und andere Produkte, Entwicklungsanforderungen usw.
Alibaba ist die Nummer zwei auf der Liste.
Obwohl dieses Unternehmen möglicherweise Geld bei Ressourcen und Produktion spart, fehlt es seinen Teams an den erforderlichen Fähigkeiten für Softwareprojekte. Daher rekrutieren sie ein spezialisiertes Entwicklungsteam aus der Region, um an ihren Websites zu arbeiten und an jedem Standort die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
- Warum, wann und wie stellt Basecamp engagierte Entwickler für beschleunigtes Geschäftswachstum ein? Obwohl Basecamp anderen Organisationen bei der Verwaltung ihrer Arbeit und Projekte geholfen hat, hat es auch der Welt dabei geholfen, seine Waren zu optimieren und zu verbessern.
- Verwenden Sie Skype
Skype wählte Estland als Standort für engagierte Programmierer und fand Antworten auf eine Reihe von Bedenken, darunter Kostensenkung, Kapazitätsbeschränkungen und, am wichtigsten, Zugang zu einem großen Pool an Fachwissen und Talenten. Microsoft kaufte Skype 2011, weil sie hervorragende Outsourcing-Vereinbarungen abschließen konnten.
- Nachlässigkeit
Slack erkannte zwar den Wert von Softwaretests für ein Produktunternehmen, verfügte jedoch nicht über die nötigen Ressourcen, um die Aufgabe zu erfüllen. Daher schloss sich Slack mit einer Outsourcing-Agentur zusammen, um die notwendigen Informationen darüber zu erhalten, was funktioniert und was nicht.
Wir können Sie bei Ihren Softwareentwicklungsanforderungen unterstützen. Jetzt auslagern. Warum sollten Sie die engagierten Entwickler von Radixweb beauftragen?
