No ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC), o teste é fundamental para garantir um produto final com qualidade superior, confiabilidade e dependência.No entanto, embora as práticas de testes de software sejam excelentes para impulsionar o desempenho geral do produto, que tipo de equipe você deve considerar para o trabalho? Deve ser sua equipe interna, equipes externas ou uma equipe híbrida?
Este blog se concentra nas vantagens da terceirização de testes de software. Analisaremos criticamente o porquê, o quando e o para quem terceirizar seus projetos de teste. Se este é o seu objetivo, acomode-se e continue a leitura!
Como Terceirizar Serviços de Testes de Software
O teste de software consiste em avaliar aplicativos ou sistemas para garantir que o produto atenda aos requisitos do usuário, verificando erros, bugs e outros problemas que impactam negativamente a qualidade e a funcionalidade.
Muitas empresas de terceirização de testes de software em todo o mundo têm seus próprios métodos. No entanto, para colher os benefícios completos da terceirização, você precisa entender os processos padrão.
A seguir, estão os melhores processos de terceirização de testes de software:
1. Análise de Requisitos
Ao buscar a melhor equipe, verifique os seguintes pontos sobre a empresa:
- Como eles projetam e executam os testes de produto.
- Como combinam diferentes tecnologias para entregar projetos de teste.
- Suas habilidades técnicas e de análise de negócios.
2. Planejamento do Projeto
Você desfrutará das vantagens da terceirização se encontrar uma equipe com excelentes habilidades de planejamento. O escopo do teste ajudará a equipe a estimar o tempo e os recursos necessários, garantindo uma experiência tranquila. Uma equipe terceirizada com boas habilidades de planejamento apresentará um cronograma e um roteiro adequados.
3. Montagem da Melhor Equipe
Você deve estabelecer critérios claros de contratação para a seleção da equipe. Você pode decidir fazer parte da busca por talentos, participando de entrevistas e screenings.
4. Preparação e Lançamento
Para aproveitar todas as vantagens, a preparação e o lançamento devem ser feitos corretamente. Este processo envolve:
- Onboarding da equipe
- Configuração de hardware e software
- Seleção de ferramentas
- Lançamento do projeto
5. Análise e Manutenção
O último processo envolve a implementação de test cases e a garantia de que o produto atenda aos requisitos:
- Avaliação dos resultados
- Emissão de recomendações
- Trabalho com os desenvolvedores
- Documentação aprofundada
Em resumo, os processos padrão de terceirização de testes de software são:
- Análise de Requisitos
- Planejamento do Projeto
- Montagem da Melhor Equipe
- Preparação e Lançamento
- Análise e Manutenção
As 10 Principais Vantagens da Terceirização de Testes de Software
Estes são 10 benefícios importantes que justificam considerar a terceirização:
1. Testes de Software Custo-Efetivo
Esta é a principal vantagem. A terceirização permite que as empresas reduzam custos com salários e benefícios de testadores internos, além de eliminar a necessidade de ferramentas de teste e infraestrutura caras.
2. Acesso a Habilidades e Recursos Especializados
A terceirização permite que as empresas acessem um pool mais amplo de habilidades especializadas que podem não estar disponíveis internamente. Isso oferece acesso a testers com expertise em tecnologias, domínios ou metodologias de teste específicas.
3. Time-to-Market Mais Rápido
A terceirização de testes permite que os produtos sejam testados de forma mais rápida e eficiente. Uma equipe experiente pode identificar e corrigir problemas mais cedo no ciclo de desenvolvimento, reduzindo o tempo total de lançamento.
4. Melhoria da Qualidade do Produto
A terceirização leva a uma melhor qualidade, pois oferece uma perspectiva nova sobre estratégias e técnicas de teste. Uma equipe dedicada ajuda a identificar erros e problemas potenciais que podem ser ignorados pelas equipes internas.
5. Maior Foco nas Competências Essenciais
Ao delegar o teste a equipes externas, a equipe interna pode canalizar sua energia e recursos para as competências centrais do negócio. Assim, as empresas liberam recursos e energia.
6. Benefícios de Escalabilidade
A terceirização permite que as empresas dimensionem seus esforços de teste (para cima ou para baixo) conforme suas necessidades de negócio. Isso ajuda a economizar custos e a acelerar rapidamente os esforços de teste durante os períodos de pico.
7. Risco Reduzido
O risco de falha é minimizado ao terceirizar, pois você está lidando com profissionais dedicados e especializados. Com riscos reduzidos, atrasos e falhas de projeto são minimizados.
8. Comunicação Aprimorada
Embora a terceirização tenha seus desafios, ela pode melhorar a comunicação entre as diferentes equipes e stakeholders. Isso pode levar a uma melhor colaboração e, em última análise, a produtos melhores.
9. Perspectivas de Presença Global
A terceirização ajuda as empresas a estabelecer uma presença global, pois envolve trabalhar com equipes de todo o mundo. Isso ajuda as empresas a explorar novos mercados e a alavancar o conhecimento e a expertise locais.
10. Acesso a Ferramentas e Infraestrutura Especializadas
O parceiro de terceirização geralmente já possui as ferramentas de automação, licenças e ambientes de teste de última geração necessários. Isso elimina o investimento inicial e a manutenção para a empresa contratante.
Quando Você Deve Terceirizar Seus Testes de Software?
A terceirização de testes de software pode ser uma decisão estratégica por vários motivos:
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Falta de Expertise Interna: Recomendado para organizações com recursos limitados e que precisam acessar um pool de testers experientes e qualificados.
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Redução de Custos: Quando você tenta economizar custos com ferramentas, tempo e configuração de infraestrutura. A terceirização é confiável para economizar em despesas relacionadas à contratação e treinamento.
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Foco nas Funções Centrais do Negócio: Para liberar espaço para suas equipes internas se concentrarem em funções essenciais, como desenvolvimento de software e suporte ao cliente.
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Time-to-Market Rápido:* Oferece oportunidades para acelerar processos sem comprometer a qualidade.
Importante: A terceirização tem possíveis desvantagens, como desafios de comunicação, preocupações com segurança e o risco de contratar testers sem as habilidades certas. Garanta que você verifique cuidadosamente todas as suas opções e selecione um fornecedor de terceirização reputável e confiável.
Como o Teste Garante a Qualidade e a Confiabilidade?
O testes de software é um processo crítico que segue uma estratégia bem planejada. Ele requer a execução de software sob condições controladas para identificar vulnerabilidades, problemas de desempenho e falhas funcionais.
Tipicamente, o software é organizado em várias etapas, que se enquadram em duas grandes categorias: Teste Funcional e Teste Não-Funcional. Essas categorias podem se desdobrar em teste de unidade, teste de integração, teste de sistema, teste de carga, teste de aceitação, teste de GUI, etc.
Test cases são projetados e implementados para identificar vulnerabilidades. Ao projetar cuidadosamente os test cases certos e usar as técnicas de teste corretas, os objetivos de qualidade e confiabilidade são alcançados.
Conclusão: Vantagens da Terceirização de Testes de Software
As vantagens da terceirização de testes de software exigem que você execute tipos de testes completos em cada estágio. Uma equipe externa utiliza diferentes ferramentas de teste e test cases eficazes para identificar e corrigir vulnerabilidades em um estágio inicial.
Portanto, a terceirização reduz significativamente custos, economiza tempo e recursos, ao mesmo tempo em que garante qualidade e confiabilidade.