Hire NodeJS Developers

najm nodejs razrabotchikov

By aesha 11 Min Read
Contents
Бизнес и удалённые разработчики Node.js• Асинхронность• Высокая масштабируемость• Поддержка огромного сообщества• Поддержка кроссплатформенных real-time приложений• Широкий спектр задач Node.js-разработчикаТак есть ли решение? Можно ли быстро нанять компетентных и доступных по цене Node.js-разработчиков без потери качества?Как найти разработчиков Node.js? Вопросы для собеседования, список нужных навыков и многое другоеКвалификации, на которые стоит обратить внимание при найме Node.js-разработчика1. Опыт работы с JavaScript, TypeScript и/или CoffeeScript2. Опыт работы с различными фреймворками JavaScript3. Знание основ объектно-ориентированного программирования (ООП)4. Глубокое понимание работы с базами данных5. Опыт работы с Jade, EJS и CSS6. Умение интегрировать сторонние сервисы и продукты7. Способность писать чистый, безошибочный кодТоповые вопросы для собеседованияВопросы для собеседования по Node.jsИтогиFAQПочему стоит нанимать удалённых Node.js-разработчиковПочему стоит нанимать Node.js-разработчиков из ИндииПочему стоит нанимать Node.js-разработчиков через PrometteurГде нанять Node.js-разработчиковКомпании, нанимающие удалённых Node.js-разработчиков

Node.js популярная среда для разработки серверной части приложений

Node.js это популярная среда, используемая для разработки серверных сервисов на разных платформах. Именно эти сервисы становятся основой клиентских приложений, которые запускаются в браузере или на мобильных устройствах.
Это среда выполнения, позволяющая запускать JavaScript-код вне браузера, и она полностью бесплатна и открыта.

Сегодня компании всё активнее инвестируют в найм лучших специалистов по Node.js.
Такие разработчики помогают не только с прототипированием и гибкой (agile) разработкой, но и с созданием сервисов, которые отличаются высокой скоростью и превосходной масштабируемостью.

Для компаний, размещающих свои приложения в облаке, удалённые Node.js-разработчики становятся отличным выбором.
Эти специалисты хорошо знают технологию и работают по всему миру, что открывает доступ к большему пулу экспертов.

Бизнес и удалённые разработчики Node.js

Прежде чем приступить к разработке приложения, Node.js-разработчики обычно работают с компаниями над архитектурой и дизайном будущего продукта. Это позволяет бизнесу в дальнейшем вносить изменения или обновления самостоятельно без ожидания разработчика, без дополнительных затрат и без потери времени.

Ниже перечислены ключевые особенности Node.js, которые делают его идеальным выбором для серверной разработки:

• Асинхронность

Библиотека Node.js работает асинхронно, то есть не блокирует поток выполнения.
Проще говоря, один поток может обрабатывать сразу несколько запросов, не останавливая остальные операции.

• Высокая масштабируемость

Node.js распределяет нагрузку между несколькими ядрами процессора, что обеспечивает отличную масштабируемость.
Благодаря балансировке нагрузки можно получать стабильные результаты без перегрузки оперативной памяти или CPU.

• Поддержка огромного сообщества

У Node.js миллионы активных разработчиков по всему миру.
Поэтому в интернете можно найти огромное количество ресурсов: готовые решения, модули, библиотеки, скрипты, реестры всё, что помогает разработчикам быстрее достигать результата, экономя время и усилия.

• Поддержка кроссплатформенных real-time приложений

Node.js позволяет создавать реальные веб-приложения в реальном времени, которые работают сразу на нескольких платформах.
Больше не нужно писать отдельные приложения для Windows, Linux или macOS достаточно одного универсального решения.

• Широкий спектр задач Node.js-разработчика

Специалисты работают над:

  • развёртыванием и поддержкой сетевых приложений,
  • обменом данными и серверными компонентами,
  • интеграцией веб-приложений,
  • оптимизацией backend-логики.

Однако найти и нанять по-настоящему сильных Node.js-инженеров непросто.
Компаний много, а действительно квалифицированных специалистов очень мало.
Тысячи бизнесов конкурируют за лишь небольшую группу опытных разработчиков.

Так есть ли решение? Можно ли быстро нанять компетентных и доступных по цене Node.js-разработчиков без потери качества?

Ответ да.

Prometteur предоставляет Node.js-разработчиков по цене, значительно более доступной, чем в Силиконовой долине, и все специалисты уже предварительно отобраны.

Мы тщательно проверяем кандидатов по множеству параметров:

  • знания JavaScript, HTML, CSS,

  • веб-технологии и UI/UX-стандарты,

  • опыт работы с системами контроля версий и другими инструментами.

Поскольку удалённая работа требует отличной коммуникации, наше тестирование также гарантирует, что разработчик умеет эффективно взаимодействовать и быстро решать задачи.

Вам нужно всего лишь сообщить нам свои требования и наша AI-система поможет вам:
найти кандидатуру → провести отбор → подобрать идеального специалиста → управлять процессом работы.

Как найти разработчиков Node.js? Вопросы для собеседования, список нужных навыков и многое другое

К сожалению, рынок пока не может удовлетворить растущий спрос на квалифицированных инженеров Node.js. Причина увеличение числа кейсов использования Node.js в разработке программного обеспечения.

Из-за этого талантливые Node.js-разработчики становятся всё более востребованными. При этом на рынке появляется множество специалистов, которые не обладают необходимой квалификацией, но выдают себя за профессионалов. Это создаёт серьёзные трудности для рекрутеров, которые ищут настоящих экспертов.

Но не переживайте! Даже если вы не знакомы с техническими терминами Node.js, вы можете положиться на нас.
Мы собрали полезный ресурс, который поможет вам:

  • определить квалифицированных кандидатов,
  • правильно провести собеседование,
  • нанять лучших Node.js-разработчиков для вашей команды.

Квалификации, на которые стоит обратить внимание при найме Node.js-разработчика

Ниже приведены ключевые навыки, которыми должны обладать опытные Node.js-инженеры:

1. Опыт работы с JavaScript, TypeScript и/или CoffeeScript

Вам нужны разработчики, хорошо разбирающиеся в JavaScript, включая популярные библиотеки, такие как React.js и OpenJS, а также в языках TypeScript и CoffeeScript.
Эти навыки являются основой современной веб-разработки и позволяют создавать динамичные веб-страницы с расширенной интерактивностью. Старшие Node.js-разработчики должны владеть ими обязательно.

2. Опыт работы с различными фреймворками JavaScript

Важно быть компетентным в JavaScript и знать, как использовать различные фреймворки: Angular, React, Node.js и другие.
Опытные разработчики применяют преимущества разных фреймворков для решения разнообразных задач.

При этом Node.js уникальный фреймворк, написанный на серверной стороне JavaScript, в отличие от jQuery или Prototype, которые работают на клиенте. Это особенно важно при найме разработчиков из-за рубежа.

3. Знание основ объектно-ориентированного программирования (ООП)

ООП помогает быстрее освоить разные языки программирования. Многие инженеры начинают с фронтенда и постепенно переходят к full-stack.
Поэтому опытные Node.js-разработчики должны хорошо разбираться в ООП, особенно если речь идёт о разработке e-commerce сайтов или приложений.

4. Глубокое понимание работы с базами данных

Базы данных имеют ограниченный объём хранения, поэтому важно уметь работать с real-time базами (например, Firebase) и устойчивыми, производительными системами.
Старший Node.js-разработчик должен разбираться в реляционных и нереляционных базах данных и знать технологии ORM, Mongoose (MongoDB), SQL, Typeform и Sequelize.

5. Опыт работы с Jade, EJS и CSS

Jade и EJS позволяют напрямую отображать динамические страницы через Express, что даёт больше гибкости, чем статический HTML.
Разработчики могут передавать JSON-данные на страницы EJS или Jade и связывать их с элементами страницы с помощью data binding. Это также облегчает маршрутизацию страниц и динамическую генерацию контента через Node.js.

6. Умение интегрировать сторонние сервисы и продукты

Современные сайты и приложения часто используют платёжные системы, сервисы Amazon, MailChimp, Twitter, Facebook.
Разработчик должен уметь оптимизировать работу сторонних сервисов, например, для Shopify App development или интеграции live social feed на сайт.

7. Способность писать чистый, безошибочный код

Масштабирование Node.js-приложений на фронтенде и бэкенде непростая задача.
Разработчик среднего уровня может не справиться с полным циклом, поэтому важно проверять знания JavaScript и умение работать full-stack при необходимости.

Топовые вопросы для собеседования

Node.js это open-source, кроссплатформенная серверная среда.
Если вы хотите развивать карьеру с Node.js, полезно заранее подготовиться к собеседованию.

Наша команда составила список продвинутых вопросов для интервью по Node.js, чтобы помочь понять, какие вопросы могут быть заданы.
Этот список будет полезен как соискателям, готовящимся к собеседованию, так и рекрутерам, ищущим квалифицированного Node.js-разработчика.

Вопросы для собеседования по Node.js

  • Назовите преимущества использования Node.js.
  • Объясните, как устанавливать глобальные зависимости.
  • Расскажите, как Node.js избегает блокировки процессов.
  • Если Node.js использует только один поток, как он управляет несколькими процессами одновременно?
  • Есть ли в Node.js недостатки, о которых стоит знать?
  • Можете назвать известные IT-приложения, использующие Node.js?
  • Какие факторы влияют на задержки серверов и ограничивают их масштабируемость?
  • Что такое функция Control в Node.js и как её использовать?
  • В чем суть опции Modularize в Node.js и когда её применяют?
  • Объясните работу REPL в Node.js.

Самая серьёзная проблема: ответы Node.js могут существенно задерживаться, если выполняется ресурсоёмкая операция на CPU. В таких случаях решения с несколькими потоками могут быть более эффективными, хотя их производительность обычно ниже.

Кроме того, при использовании реляционных баз данных с Node.js приложение может вести себя нестандартно, что мешает пользователям получать ожидаемые результаты.
Поскольку Node.js не поддерживает многопоточность в полной мере, он лучше подходит для приложений, не требующих большого объёма данных и высокой вычислительной мощности, а не для «тяжёлых» проектов.

Итоги

Представленный выше набор вопросов для собеседования по Node.js станет отличным базовым материалом для вашей подготовки. Теперь вы сможете формулировать ответы на похожие вопросы или, если вы рекрутер, придумывать новые вопросы для кандидатов.

Однако интервью по Node.js не ограничивается только техническими аспектами. Оно часто включает оценку социальных и личных навыков кандидата. Это помогает рекрутеру понять, сможет ли кандидат эффективно работать в сложных ситуациях и поддерживать коллег. Как рекрутер, важно найти специалиста, который хорошо впишется в команду.

FAQ

Почему стоит нанимать удалённых Node.js-разработчиков

Существует множество причин и преимуществ, когда вы нанимаете удалённых Node.js-разработчиков для своего проекта. Ознакомьтесь с материалом, чтобы получить все необходимые детали.

Почему стоит нанимать Node.js-разработчиков из Индии

Нанимая специалистов из Индии, вы получаете оптимальное сочетание качества и стоимости. Разработка программного обеспечения в Индии значительно дешевле по сравнению с наймом талантов в Европе или Северной Америке. Кроме того, содержание штатных разработчиков часто обходится дороже, чем удалённый найм специалистов из других стран.

Почему стоит нанимать Node.js-разработчиков через Prometteur

Компания Prometteur использует подход ориентированный на человека, чтобы достигать целей клиентов. Этот подход учитывает потребности конечного пользователя и обеспечивает исключительный цифровой опыт.

Работая с опытной командой специалистов, вы можете сосредоточиться на стратегии и развитии проекта, не отвлекаясь на мелочи. Мы обладаем опытом создания, разработки и выпуска лидирующих цифровых решений, включая:

  • веб-сайты и веб-разработку,
  • мобильные приложения (iOS, Android, гибридные и нативные фреймворки),
  • IoT (Интернет вещей),
  • SEO-оптимизацию.

Где нанять Node.js-разработчиков

Вы можете нанять специалистов через платформы:
DevTeam.Space, Toptal, FullStack Labs, CodeMentorX, X-Team, Mindinventory, Upwork, GitHub Jobs, Freelancer.com и другие.

Компании, нанимающие удалённых Node.js-разработчиков

Существует множество компаний, ищущих удалённых Node.js-разработчиков. Вы можете проверять их сайты или платформы для удалённого найма.

Share This Article
Leave a comment